Foto: archivo, Juan Diego Cano - Presidencia
Para aclarar dudas, el ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, salió al paso con 5 razones clave que explican por qué este incremento es, en realidad, un avance para su dignidad.
El Ministro, en un hilo en la red social X, fue directo: muchas de estas trabajadoras ni siquiera ganan el mínimo actual, por lo que el aumento busca garantizarles un pago justo. Aclaró un punto crucial: como el 89% trabaja por días, el ajuste se hace a su jornada real, no significa pagar 2 millones fijos al mes.
Otro dato que baja la alerta: la mayoría ya está en el régimen subsidiado de salud, lo que no genera una carga extra exagerada para las familias empleadoras. Sanguino fue enfático al decir que no hay evidencia de que pagar un salario digno cause despidos masivos, y que este reconocimiento económico es un paso para valorar como se debe el trabajo de cuidado, tan esencial para los hogares.
No existe evidencia que demuestre que garantizar remuneración y condiciones dignas se traduzca en despidos masivos"
Ministro Antonio Sanguino.